今年以来，衢江区渔政管理站结合自身工作特点和任务，按照省、市渔业行政主管部门的要求，积极开展作风建设年活动，塑造了新时期渔政新形象。

加强学习，提高素质。首先是抓好在职学习，督促全体渔政人员认真学习掌握相关的法规业务知识，鼓励参加电大考试和各类培训班，更新知识、拓宽视野。其次是完善管理制度，对业务工作、执法检查、档案管理等方面进行规范，使之有章可循、有据可查。再次是强化目标考核，年初对全年工作目标具体明确，分工到岗、责任到人，做到每项工作有计划、有目标、有台帐，从而形成以机制管人，以制度促事的局面。

转变作风，强化服务。该区渔政站在作风建设年活动中，注重作风转变、强化服务意识，将渔业行政审批、许可项目全部进入政府行政服务中心，为服务对象办理相关证件，提供集中统一服务，简化了办事程序。渔民来站办事，渔政人员做到让一个座位，道一场问候，递一杯热茶，说一声祝福，使渔民在这里体验到了服务的温馨。

加强宣传，增强效果。围绕作风建设年活动、衢江春季休渔、渔业增殖、渔业安全生产月等工作，该站在衢江、乌溪江和水产养殖重点乡镇悬挂、张贴宣传横幅、标语，通告300多幅（条），发送各类宣传资料1200余份，先后举办了5次水产养殖捕捞技术、安全生产等方面的培训，下乡指导和接受来电来访技术咨询150余人次，受到了广大服务对象的好评。

依法行政，严格执法。在渔政执法活动中，该站始终遵循《渔业法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规的规定，在处罚违规人员时，做到晓之以理、动之以情，让违规人员明白自己在哪方面违规，触犯了哪一条法律法规，并主动接受渔政部门的处罚。今年以来，共出动检查130多次，查处违规行为60多人次，没收违禁网具20件（套），未发生一起严重违规案件和群众上访事件。

通过改进工作方法，融洽了渔政部门与服务对象的关系，有效消除了潜在的社会方面，树立了渔政部门的良好形象。