4月8日，局党组召开专题会议，对《浙江省海洋与渔业局 “树新形象、创新业绩”主题实践活动实施方案》进行审定，并对开展这项活动进行全面部署。会议由局党组书记、局长叶鸿达同志主持，局党组成员、副巡视员及“双新”活动领导小组有关人员参加或列席了会议。

会议强调，“双新”活动要深入学习贯彻党的十七大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神，切实推动科学发展观在海洋与渔业事业发展中的实践，坚持讲党性、重品行、作表率，通过调研、结对、服务、恳谈、破题等途径，在深入基层中查找差距，在破解难题中寻求对策，在服务渔民中提升素质，使领导班子和领导干部推动科学发展的意识有新增强，实施“双创”战略的能力有新提高，实施“兴海强渔”目标的手段有新改进，领导亲民爱民的形象有新提升，推进全省海洋与渔业经济的发展有新成效。

会议确定，省局按照省委开展“服务创业、再增感情、推动创新、再破难题”专项行动具体组织，充分体现实践性的要求，集中开展五项重点活动：（一）开展创业创新专题调研,形成一批有情况、有分析、有对策的调研报告。针对全省海洋与渔业工作的重点和基层渔民群众关心的热点问题，研究提出调研课题，制定调研方案，由局领导带队，相关处室、单位参加，深入基层开展调研活动。重点调研制约全省海洋与渔业创业创新的主要问题，研究提出服务基层、推进创业创新的办法举措。（二）开展创业创新结对帮扶，培育一批会创业、能创新、可推广的示范典型。在海洋捕捞、水产养殖、渔业安全生产管理、“双标”工程建设等方面，选择若干个企业和单位作为联系点，通过结对帮扶，积极培育出海洋与渔业事业创业创新先进典型，努力把结对联系点建成科学发展的示范区、创业创新的实践点。积极完成省委、省政府在“百厅千局万企联万村”活动中赋予的任务。（三）开展创业创新送服务，提供一批基层急着要、用得上、能见效的服务项目。组织“机关干部下基层，科技人员进农户”活动，面向创业创新主体，开展政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面服务，帮助解决实际问题，促进有更多的基层和群众得到全面的服务。（四）开展创业创新民主恳谈，征集一批既合法、又合情、也合理的意见和建议。组织“面向基层、面向渔民”的座谈恳谈活动，了解基层和渔民群众对机关服务创业创新的主要期盼和创业创新的政策要求，对涉及沿海、渔区的民生、民富、民安方面的政策举措，广泛征求基层和群众的意见和建议，保障决策的科学化和民主化。（五）开展创业创新破难攻坚，切实解决一批热点、难点、焦点的问题。在深入调研的基础上，确定需要解破的难题。通过全省系统主管局上下、左右双层互动，整合力量，共同破解制约全省海洋与渔业事业创业创新的关键问题，共同破解影响海区、渔区和谐发展的突出问题，共同破解事关渔民群众的重大问题。努力在健全政策制度、改进工作方法、提高工作效率、强化基层服务上取得实效。提倡撰写“创新创业破难记实”和“创新创业建议书”。

会议明确，为切实加强对“双新”主题实践活动的领导，局成立活动领导小组和办公室，负责对活动的组织、指导和协调。局党组书记、局长担任组长，承担“第一责任人”职责；分管局长和监察专员担任副组长；成员由局办公室、政策法规处、人教处、计财处、机关党委、监察室等处室负责人组成。下设办公室（简称“双新”办），“双新”办设在人事教育处，具体负责日常工作。主要参加对象为：局党组成员、副巡视员，机关副处级以上干部，直属单位中层以上干部。具体时间安排：3月下旬，召开局务会议进行专题动员部署；4月至5月中旬，开展创业创新专题调研、结对联系和全面服务活动等；5月下旬至年底，开展创业创新座谈恳谈、破难攻坚等；年底，开展“双新”活动满意度测评。

会议对开展“双新”主题实践活动提出具体要求：（一）宣传发动，打牢思想基础。各处室、单位要通过多种形式进行动员部署，组织学习省委赵洪祝书记在全省深化拓展“树新形象，创新业绩”主题实践活动电视电话会议上的讲话和省委办公厅的有关文件精神，使大家充分认识开展“双新”活动的重要意义，明确指导思想、目的要求和方法步骤，增强参加“双新”活动的责任感和自觉性。（二）真抓实干，体现实践特色。各处室、单位根据此实施方案提出的形式、内容和分工，精心安排，分解任务，提出措施，各负其责，保证人员到位、时间到位、措施到位和效果到位，让机关干部在“双新”活动实践中转变作风、锤炼党性，在为民办事中牢记宗旨、提高素质，在破解难题中积极协调、敢于负责，确保“双新”活动取得实实在在的效果。（三）结合实际，坚持统筹安排。紧密结合本系统工作实际，坚持明确步骤，协调推进，把“双新”活动与正在开展的十七大主题宣传教育实践活动，与深入贯彻省委“双创”主战略，与完成全省海洋与渔业主管局长座谈会部署的任务，与我们当前推进的各项工作，与巩固作风建设年成果和建设“八型”机关等结合起来，切实抓好落实工作，为下一步开展“深入学习实践科学发展观”活动做好前期准备，更好地体现“双新”活动的兼容性。（四）注重总结，加强监督考核。各处室、单位要根据活动方案的安排认真组织实施，指定专人负责，建立工作台帐，及时向“双新”办提供活动开展的有关情况，主动提供好做法、好经验和发现的好典型。局内网设立“双新活动”栏目，专题登载有关工作动态信息。年底各处室、单位对“双新”活动开展情况要进行总结,并向“双新”办作出书面报告。“双新”办要及时了解情况，加强督促检查，注重宣传先进，搞好信息上报。根据“双新”活动满意度测评情况，将“双新”活动中的表现作为业绩评定、评先评优的重要依据。