省直机关工会近日印发《关于表彰2006至2007年度浙江省直机关工会先进女职工集体和个人的决定》（浙直工〔2008〕20号），对2006至2007年度浙江省直机关工会先进女职工集体和个人予以表彰。局工会女职委被授予“浙江省直机关工会先进女职工组织”称号。

这两年来，浙江省海洋与渔业局女职委（妇委会）在局党组高度重视和局直属机关党委的直接领导下，在省直属机关工会女职委的指导下，在各直属单位女职委（妇委会）和广大女职工干部的共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高全体女职工干部素质为目标，充分发挥女职委（妇委会）组织的独特作用，充分认识新时期女职工工作的地位和作用，积极探索新时期女职工工作的新路子，不断提高女职工工作的新水平。回顾2007年工作，主要做了以下几项工作：

一、理清工作思路，确保更好地开展女职工工作

为了进一步加强女职工工作，紧紧围绕浙江海洋与渔业经济发展大局，确定当年工作计划，制定了女职工工作考核细则，以正式文件的方式下发。

上级女职工工作要点下发后，及时召开了女职工工作会议，通过学习、讨论，重新调整工作安排，形成利用“四个平台”再创“四新”的新思路：着力利用以“知识女性，成长计划”为要旨的学习交流平台，让女职工同志在学习中扩大视野、提升能力，在实践中增长才干、砥砺意志，把新办法打造学习型、知识型、创新型的新女性，努力提高女职工队伍的整体素质；着力利用以“精彩职场，巾帼先进”为要旨的争先创优平台，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，立足本职岗位，发挥创造才能，竞展巾帼风采，让自己的人生在构建社会主义和谐社会的进程中绽放出绚丽夺目的光彩，用新业绩迎接党的十七大胜利召开；着力利用以“阳光义工，爱心互助”为要旨的爱心奉献平台，积极参加各项公益活动，策划独具特色的爱心活动,用新载体最大限度地维护女职工的合法权益和特殊利益；利用以“身心健康，魅力无限”为要旨的健身健美平台，注重生活品质，提高生活质量，释放多方压力，处好家庭关系，参与健身活动，关爱自身健康，用新形象在为民服务、奉献社会、自我发展中再创辉煌。

8月3日组织召开女职工工作座谈会，依据《省海洋与渔业局女职工工作考核细则（试行）》和工作思路，对女职工工作进行考核，省执法总队、推广干校两个女职委（妇委会）被评为优胜集体，局机关、省海洋监测预报中心、船检局、省渔业互保协会等4个女职委（妇委会）被评为先进集体，其他女职委（妇委会）均被评为达标女职委（妇委会）。

二、抓住契机开展思想教育，不断提高女职工的政治素质。

组织女职工干部认真学习领会胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议讲话和在中央党校的“6.25”讲话，学习党的十七大和省十二次党代会、省第二届一次全会精神，学习新时期党的各项路线、方针、政策，领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，提高广大女职工干部的政治素质，教育和鼓励女职工树立正确的理想和信念。

利用作风建设年教育活动这一载体 ，对女职工同志进行思想“充电”、“加油”。组织女职工同志听取《加强党的作风建设》、警示教育等专题讲座，观看电影《村支书郑九万》、红色青春励志片《恰同学少年》等教育影视片，聆听世界顶级励志大师约翰·库缇斯的人生演讲、卞峰煜同志先进事迹报告会，参观“干在实处，走在前列——科学发展观在浙江”图片展和浙江省第二届反腐倡廉书画摄影展览，参加作风建设活动大家谈和“创建‘八型’机关”活动征文征集活动，通过深入思考，撰写出一批具有较高思想性、理论性、实践性的征文，让大家震撼心灵、启迪觉悟、唤醒责任，交流思想。机关的李男同志撰写的《关于和谐文化建设的几点思考》和省水产技术推广总站的郑重莺同志撰写的《创建学习型团组织、争当知识型青年》分别获得奖励。

三、开展学习型家庭评选，树立家庭学习良好氛围

为了贯彻党的十六届六中全会精神，深化文明家庭创建活动，推进和谐家庭建设，扩大文明家庭典型示范作用和影响力，为构建社会主义和谐社会作出更大的贡献，浙江省妇联、省文明办决定在全省范围内开展第六届文明家庭和学习型家庭评比表彰活动。根据省直机关女职委（妇委会）的工作布置，我局积极开展推荐省学习型家庭活动，并以此为契机，鼓励女职工同志树立良好的家庭学习氛围，家庭成员要有自觉的学习意识和明确的学习计划，父母发挥主导作用，注重言传身教，带头学习，重视学习的互动性，建立与子女平等、民主的交互学习模式，坚持收听、收看新闻节目，关心国内外大事。每天工作之余能安排一定时间自觉学习。能充分利用图书馆、博物馆、现代网络技术等社会文化资源，多渠道开展家庭学习。

坚持工作学习化、学习工作化，在工作中不断提升业务水平，不断拓宽知识视野，努力提升学习能力、创业能力,积极争当创新型女职工，树立新时期女职工的良好形象。

通过学习，女职工干部都表示要用高度的政治责任感和务实的工作作风，团结奋斗，在思想上保持先进性，在工作思路和工作方法上要继续解放思想，坚持改革和开放，切切实实地做到为民、务实、清廉，努力把作风建设的成效转化为推动科学发展、促进社会和谐的实际行动，转化为解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的实际行动，转化为锐意开创工作新局面的实际行动，认真落实双创战略，积极实施兴海强渔，为浙江海洋与渔业事业的和谐发展贡献自己的力量。

四、立足工作岗位，积极发挥女职工同志在浙江海洋与渔业发展事业中的积极作用。

局女职委（妇委会）团结带领机关广大女职工紧紧围绕贯彻实施“十一五”发展规划开局这一中心，开展形式多样的“巾帼建功”活动，展示新世纪女职工风采。每位女职工同志都在各自的工作岗位上，有着较强的敬业爱岗和吃苦耐劳的精神，在各自岗位都能独挡一面。

积极组织女科技人员参加“科技入户”行动，积极主动为水产养殖企业和养殖渔民当起科技“保姆”，面对面提供技术，面对面给予指导，面对面接受咨询，为养殖渔民免费提供科技“家政服务”，这一活动得到全省海洋与渔业系统的好评。

在全省女渔民中广泛开展以学文化、学技术，比成绩、比贡献为主要内容“双学双比”竞赛活动，切实为渔村妇女增收致富提供良好的政策、项目、信息、培训、技术等方面的服务，培养出省“双学双比”女能手213名，省“妇”字号企业56个，省妇女营销大户45个，省双学双比示范基地27个，今年又给予3个示范基地资金扶持，集体被评为全国先进。

省海洋监测预报中心蒋嬿钦以《青春无悔献海洋》为题参加省直机关“青春创和谐、建功在岗位”主题演讲比赛，用高亢生动的演讲再现女同志在平凡的工作岗位上为和谐社会奉献青春的动人事迹，展示女职工同志积极健康的精神风貌和工作热情，激情抒发了女同志的雄心壮志。经与各省直机关单位的34位选手激烈角逐，蒋嬿钦以排名第四获得三等奖，受到在场领导和听众的一致好评。

五、开展各类活动，增加女职工干部的凝聚力和社会责任感

以纪念“三八”节97周年为契机，开展健康有益的活动，提高女职工的整体素质。如组织机关女职工参观潘天寿故居和艺术中心,学习大师一生淡泊名利刚直不阿的崇高品质，追求高尚人格理想的精神境界，坚持诲人不倦的良好作风。

各直属基层单位女职委（妇委会）也利用各种形式开展了丰富多彩的活动，继续关爱女职工同志的生活和工作。有些单位组织女职工同志进行座谈，通过交流和沟通，进一步加深了领导和同志之间了解，领导更加直接地了解了女职工同志在工作和生活中的所想所感以及存在的困难，通过座谈，进一步加深了同志和同志之间的良好沟通，更有利于增进感情，对一些共同的问题都能得到探讨，增进了彼此的理解和信任，使好的建议和想法能在今后的工作中得以开展，使不良的情绪得以沟通抚平，使单位的工作环境得以和谐，使女职工工作更积极有效开展。

有些单位组织女职工游览祖国的大好河山，吸纳大自然的养份，激发了女职工干部的爱国热忱和工作干劲。女职工同胞回到自己的岗位后，以更宽的视野、更醇的品味、更高的热情、更新的面貌投入工作之中。

参加由浙江科技报社、浙江长城建设集团承办的“爱心义工团”公益巡讲活动启动仪式“对远方孩子说出你的爱”活动。外出务工的民工大都把孩子留在老家，因为缺乏交流和管教，留守儿童的行为习惯让人担忧，留守儿童的教育成为问题。“爱心义工团”公益活动，帮助民工兄弟答疑解困，讲授亲子沟通的技巧。

参加“爱心义工团” 在杭州市流浪儿童救助保护中心举行的“爱心妈妈”以“奉献爱心，关爱受助流浪儿童健康成长”为主题的活动。社会上还有一些孩子，由于种种原因，流浪街头、无家可归。这些流浪的孩子也是我们祖国的花朵、社会的接班人。他们是那么的弱小、无助，他们渴望社会的关心、引导、帮助，渴望亲情的温暖。流浪儿童的生存和发展除了需要政府及时充分的救助和保障，更需要我们社会提供家人般的关爱。此次活动目的就是希望通过“爱心妈妈”与流浪儿童的大手牵小手，让流浪的孩子们感受到社会与他们同在，感受到亲人的关怀和温情，感受到阳光下无忧的生活。

参加“爱心义工团”的浙江省未成年劳动教养人员管理所以“感受母爱，真情永远”为主题的帮教活动。并进行现场爱心结对，与少教人员面对面进行谈话沟通，思想教育，赠送生活学习用品，赠送内容健康向上，传播知识为主的书籍，使少教人员感受母爱，感受教育。

六、通过关爱行动，帮助困难群体，体现女职工的爱心。

真情帮助弱势群体，积极开展捐助活动。先后两次参加献爱心活动，助学捐款34541.10元,社会捐助15150元，衣物353件套。重点用于姐妹献爱心，金秋助学和爱心助残等活动，省残疾人基金会负责人专程送来“奉献爱心，播洒真情”的牌匾，并在信息简报上两次表扬和通报表彰。除原与全省8名困难儿童结对外，又与全省海洋与渔业系统内5名困难学生开展“金秋助学”活动，帮助他们完成学业，鼓励其克服困难、树立信心、好好学习、努力成为品学兼优的好学生。

特别是9月1日，局女职委（妇委会）主任吴映美率领女职委（妇委会）委员祝丽萍、李男带着全局女职工同志的爱心前往丽水遂昌，与大柘镇高山村家境贫寒、父母亲长期患病、现在中国农业大学读书的蓝薇同学结对帮扶，首次送去捐款5000元，令蓝薇同学全家激动不已。遂昌电视台、遂昌日报等媒介记者均到场对捐助仪式进行了现场报道。

机关工会女职工会还与丽水云和县沙浦乡朱宅村学生梅婷婷结对，勉励其刻苦学习，专门发动捐款5530元，保证其完成学业。

还将捐赠的302件（条）棉被、棉衣和100条全新毛毯等冬用物品送往云和山区，让所属困难山民、学生安全过冬，并为沙浦乡“夕阳工程”建设捐款，让老年村民有良好的文化体育活动条件。

女职委（妇委会）一是统一部署，重新建立困难职工档案，保证弱势群体得到关爱。二是利用元旦、春节、劳动节等时机，组织对女职工同志慰问，还积极争取上级的支持，原局办公室长期临时工蒋良英就得到了省委组织部干部一处领导的慰问，还得到省慈善总会的慰问，并参加了省慈善总会的手牵手新春联谊活动，省直机关工会还专门慰问了原泰邦公司病困职工傅飞龙及其女儿。

七、坚持以女职工群众的需求为服务导向，不断提高女职工自身的保护意识。

以宣传普及新修订的《中华人民共和国女职工权益保障法》为主线，提高女职工的自我保护意识；组织学习《物权法》，认识到如何确认财产、利用财产和保护财产，使权利不受侵犯；组织参加全国职工《劳动合同法》知识竞赛，通过竞赛宣传普及《劳动合同法》知识，让事关自身利益的法律人人皆知，进一步增强依法行政、依法用工、依法维权的意识和能力，为构建和谐稳定劳动关系奠定良好基础。

通过这些普法活动进一步提高女职工干部的法律知识水平和维权服务水平，提高广大女职工群众依法维护自身合法权益的能力，切实增强女性的自尊意识，维护自己的人格尊严，提高文化素质，积极参与社会竞争，塑造新世纪女性的新形象。依法维护女职工在政治、经济、文化、社会、家庭和婚姻等方面的合法权益，引导女职工以主人翁的态度积极工作，处处以身作则，身体力行，为本单位发展献计献策。教育女职工正确处理个人与集体、事业与家庭的关系，搞好婆媳关系、邻里关系，保持家庭稳定，促进社会安定。

认真安排女职工身体体检，积极落实休养计划，优先安排女职工同志参加休养。帮助解决子女入托入学的困难，保证子女入托入学得到落实。积极向行政领导汇报，探讨女职工休假有关事项，保证其休息权得到落实。提出妇女退休年龄调整建议，为妇女利益大声疾呼。积极维护聘用女劳务人员的合法权益，让更多的聘用女劳务人员成为表彰的优秀聘用劳务人员，经努力有两名聘用女劳务人员光荣地当选为局直属机关第二次党代会代表。

组织女职工干部参加 “生活状态与心态”讲座，聆听有着“中国婚姻第一写手”之称的王海鸰女士以“知性女性、品质讲堂”为理念的讲座，讲堂上作家的诙谐、率真、机敏、细腻和对爱情、婚姻、生活、教育的真知灼见引发了女职工干部们的共鸣、感叹，引发人们对生活品质的追求、对调整心态的思考。

八、积极参加体育锻炼和比赛，关心女职工同志的精神文化需求。

为增加女职工的身体素质，让女职工的业余文体活动更加丰富多彩，女职委（妇委会）动员和组织女职工积极参加省直机关组织的1+1文体活动，参加健美操、太极拳、合唱团、游泳、钓鱼、篮球、羽毛球、网球、乒乓球、时装、乐器1人、登山等文体项目，有效地活跃女职工同志的业余文化体育生活。

利用现有的场所建立职工活动中心，配齐配全体育器械，组织开展健康活泼向上、形势多样的活动。组织女职工同志参加全省海洋与渔业系统“互保杯”乒乓球比赛、“庆五四、迎奥运”篮球友谊赛和垂钓活动。

参加各类比赛还获得较好的成绩，一名女职工同志获得全国海洋系统 “和谐海洋杯”乒乓球比赛个人前六名；一名女职工参加浙江省直机关工会主席划船比赛获团体第九名。女职工同志参加省直机关“国土杯”游泳比赛、参加省直机关第八届运动会的钓鱼、网球、登山、游泳、等项目比赛也取得好成绩，因此集体还获得省直机关第八届运动会道德风尚奖。

女职工同志还积极参加省直文体协会开展的“我参与、我健康”有话要说征文活动，有6名会员撰写征文并在论坛发表，收到很好的效果。

同时，局工会工作委员会主任陈宗尧被授予“浙江省直机关工会女职工之友”称号；局工会女职委主任吴映美被授予“浙江省直机关工会先进女职工工作者”称号；局团委书记李男、省海洋监测预报中心蒋燕钦分别被授予“浙江省直机关工会女职工建功立业标兵”称号。